Outre un dispositif s’inscrivant dans une politique de qualité de vie au travail à laquelle chaque employeur doit se soumettre et ce, conformément à l’article L. 4121-2 du Code du Travail, Listen2u répond aux besoins des salariés et ce, quelque soit leur positionnement dans l’entreprise, leurs responsabilités, leur tâches de travail, etc.

Listen2u permet d’intervenir au niveau individuel dans un cadre curatif où il s’agit de renforcer leur bien-être au travail, ou du moins le valoriser. Tout en même temps, il est possible d’anticiper l’apparition de futurs troubles et c’est pourquoi Listen2u peut aussi être un dispositif à utiliser à les fins de prévention des risques professionnels. En ce sens, il pourrait aider à la résolution de problèmes, désamorcer des conflits, redynamiser une équipe, augmenter la productivité, résorber l’absentéisme, etc. 

Listen2u a vocation à agir au niveau individuel pour pouvoir impacter positivement le collectif de travail. Un salarié qui se sent bien au travail, sera plus performant. Si l’ensemble des salariés le sont, la performance de l’entreprise n’en sera que plus importante.

Listen2u permet aux salariés de se sentir mieux dans leur vie en général et à terme mieux gérer leurs problèmes tant professionnels que personnels. 

Ce dispositif, avec les retombées qu’il a, peut intervenir comme mesure propre mettant en avant un diagnostic des situations de travail détériorées et des préconisations, mais peut également venir en complément d’actions préconisées par des acteurs de la santé au travail internes à l'organisation comme le CHSCT mais également le responsable HSE ou encore le médecin du travail.

 

Pour aller plus loin… 

Pour pouvoir bénéficier de plus de services du cabinet EXPERT CE, nous vous proposons une offre couplant Listen2u* et Audax, une assistance juridique au tarif d’1€50 par salarié et par mois. 

* Offre valable uniquement pour la Formule Good de Listen2u

 

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